私たちは通信・ITインフラ構築に関する先進技術を中核として、建築・内装・デザイン、電気・空調等の諸設備、セキュリティシステム等広範な分野に及ぶ高い技術を融合することで、お客様に最適なソリューションを提供し、心豊かな人間社会づくりに貢献していくことを使命としています。来るべき“ユビキタス・ネットワーク社会”の実現に向け、当社の技術やノウハウはますます存在価値が高まるものと確信しています。
私たちが手がける仕事のフィールドは無限大であるがゆえに、一人ひとりが自分の進むべき道をしっかり見据え、目的に向って挑戦し続ける姿勢が求められます。会社は教育研修制度や資格奨励制度などで社員が成長するためのバックアップを惜しむものではありませんが、目的意識を持って自立的に仕事に取り組んでいく中で自ら力強く成長していってもらいたいと考えています。故に、入社間もない若手社員にもどんどん仕事を任せています。エンジニアとしてどこでも通用する技術を身につけるのか、ゼネラリストとして大きなプロジェクトを束ねるマネージャーを目指すのか、優れた提案力により営業の一線で会社の牽引役となるのか・・・。選ぶのはあなた自身です。
私たちは経営信条の中で「社員の豊かさを実現する」とうたっています。付加価値の高い空間創造を通じて社会に貢献する企業として、そこで働く社員一人ひとりが、先ず『豊か』（元気で、成長に喜びを感じて、安心して、日々感動して…）であらねばと強く思っています。
社員が自ら新しいワーキングスタイルやライフスタイルを実感する場として、本社ワークスペースをリニューアル、次世代へ向けた知的創造空間を自ら体感しながら、その成果を事業活動やお客さまへの提案に反映させています。
プロフェッショナル集団に飛び込んで自分自身を磨いていこうとする勇気ある人を求めています。
NSK株式会社 人事総務部
「あなたは会社に入ったら何をしたいですか？」
就職活動をしていると、ほとんどの会社でこの質問をされると思います。そして当社も面接では必ずお聞きしています。
なぜなら、この質問を通して皆さんの仕事に対する考えや想いを聞けるからです。
そして、当社ではさらに「職業人としてどうなりたいですか？」ということもお尋ねしています。会社に入るだけでなく、その先にある長い職業人生を皆さんはどう過ごしていきたいのか。その想いに当社はどのように関わっていけるのか。
そこまで私たちは考えています。
私たちNSKが行っている仕事は、情報通信と建築の技術を融合してお客様に新しい価値を提供すること。そして、その先にある新しいワークスタイルを創造していくこと。このビジョンを実現するためには、相手の話に耳を傾け、また自分の考えを伝えられるコミュニケーション能力、自分のやりたいことを実現するための行動力とチームメンバーとしての協調性が、私たち一人ひとりに求められることとなります。
私たちはそんな自ら行動できるバイタリティある方を求めています。NSKという会社は、自分のやりたいことや、目標を行動に移すことのできる土壌があります。皆さんの新鮮な発想と行動力で新しい価値を創造し、ともに成長していきましょう。
NSK株式会社 採用担当
