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“むすぶ仕事”を通じて社会に貢献していく!

 

この理念を実現するための原動力は、言うまでもなく私たち社員一人一人です。
私たちが成長することが会社の成長に繋がり、会社が成長することで社会への貢献を実感し、私たちの可能性がさらに拡がっていく、、、このスパイラルを一緒になって回していくことのできる仲間を求めています。

社員と会社が共に成長できる関係を実現するには、社員一人一人が「自立型組織人」として、何事にも目標を持って主体的に取り組む努力が求められます。当社では教育研修制度や資格取得奨励制度など社員の成長をバックアップする様々な制度が設けられていますが、基本はあくまで自助努力にあると考えます。
また、「自立型」といっても、もちろん仕事は一人でするわけではありません。お客様や仲間と協調し信頼関係を築くためには、「人」との出会いを大切にして、その「人」を知り「自分」も知ってもらうというコミュニケーションが不可欠です。

私たちは絶えず新しいビジネスシーンを創造し、新しい付加価値を生みだすことが日々求められます。それが出来る人材とは、先進技術を積極的に吸収し、自ら新しいフィールドを切り開いていく意欲とチャレンジ精神溢れるマインドの持ち主ではないかと思います。日頃から「知的好奇心」を持って周りや社会を見る習慣がとても大切になります。

「人」が最大の財産である当社では、そのパフォーマンスを最大に発揮していただくためにも、人生の時間のうち大きな部分を占める企業人としての生活を、出来るだけ明るく楽しく過ごしてもらいたいと考えています。その中から新たな発想やユニークなアイデアが生まれる、仕事上の困難な局面でも乗り越えていける、そんな組織をこれからも目指していきたいと思います。

人と人をむすぶ、人と空間をむすぶ、人と未来をむすぶ、このNSKの理念を共にできる仲間と出会えることを願っています。

​NSK株式会社
採用担当


 

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