社員インタビュー

Interview

若手との接し方、成長を大切にしています!

K.H

2004年

新卒入社

部長職

  • #施工管理・ファシリティ

現在のお仕事内容、やりがいを教えてください。

ネットワークベンダーであるお客様から依頼をいただき、様々なロケーションでの電気通信工事を中心に請け負う部署で、マネジメント業務を担当しています。自ら立案した部門戦略やその成果が、ダイレクトに会社の業績向上や成長に結びつくため、責任を感じると同時に、非常に大きなやりがいを実感しています。

職場の雰囲気や人間関係はいかがですか?

多様なメンバーが在籍していますが、立場を問わずフランクに接することができる職場です。冗談を言い合ったり、プライベートな話題を気軽に話せたりと、とても良い雰囲気だと感じています。

プライベートの過ごし方や趣味、ストレス発散法についてお聞かせください。

休日は、家族との買い物に出かけたり、Netflixで映画やドラマを一気見したりして過ごすことが多いです。愛犬との散歩や触れ合いの時間は、一番心が癒される大切なひとときになっています。

若手社員とのかかわり方で、大切にしていることを教えてください。

今は若手が重宝される社会であり、会社の未来のためにも欠かせない存在であると感じているため、どのように成長を促していくかを大切にしています。一方的な押し付けではなく、意欲的に成長へ向かえるよう、日頃からの信頼関係の構築を大事にしてかかわっていこうと思っています。

NSKに向いていると考える人物像があれば教えてください。

場の空気を読む力や、相手の思惑を汲み取る力、そして自分をしっかりと売り込めるコミュニケーション能力を持っている方が向いていると思います。あとは比較的「負けず嫌い」の人は力を発揮しやすいのではないかと思います。

NSKの魅力、応募者に対するメッセージをお願いします。

電気通信だけでなく、ネットワーク構築や建築内装など多岐にわたる専門分野にかかわることができます。幅広いスキル・資格が身につけられる環境が整っており、取得に向けたサポート体制もあります。経験や知識が無くても新しいスキルを身に付けたい、興味があるという方もぜひ、ご応募いただければと思います。

Connecting to a Better Future

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daily schedule

1日のスケジュール

  1. 9:00

    出社・朝礼

    各チームの稼働状況や当日の重要トピックス、トラブルの有無を把握します。

  2. 11:00

    部門ミーティング、見積確認、承認業務

    部門全体の進捗や課題の擦り合わせ、各現場の見積りを確認します。

  3. 12:00

    昼食

    午後のミーティングに向けて、体力をつけます!

  4. 13:00

    お客様とのWebミーティング

    時にはWebでの会議を活用し、効率よく協議を進めています。

  5. 15:00

    社内ミーティング

    他部門の責任者との会議。課題共有や、部署間の連携を強めるための意見交換を行います。

  6. 17:00

    夕礼

    1日の業務報告を吸い上げる夕礼を行い、明日のタスクを確認します。

  7. 17:30

    退社

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