空間をデザインし、
情報網（ネットワーク）を繋ぐ。
そのすべての原動力は、
｢人」という最大の財産にある。

日本の中枢を担う千代田区。
この地を拠点とする私たちNSKは、働きやすさを追求したオフィス空間のデザインから、最先端のネットワーク構築、安心を支える通信・セキュリティ工事まで、企業のビジネスインフラを総合的にプロデュースしています。

高度な技術力。洗練されたデザイン。緻密なプロジェクトマネジメント。
私たちが提供する全てのソリューションは、システムやマニュアルだけで生み出されるものではありません。お客様の課題に寄り添い、最適解を導き出して形にしていく「人」の力があってこそ実現できるものです。

Connecting to a Better Future

Connecting to a Better Future

メッセージ

Message

人は財産。
人の成長こそが、
私たちの未来を切り拓く。

nskにおいて、社員は単なる労働力ではなく、未来を創り出す「最大の財産」です。ビジネス環境が急速に変化し、働く空間へのニーズが多様化する今、私たち自身の持続的な事業拡大に不可欠なもの。それは、他でもない社員一人ひとりの成長です。

Profile

nskの成長を牽引する求める人物像

  • 探求するプロフェッショナル

    通信インフラから空間デザインまで、多岐にわたる事業領域で専門性を磨き、
    妥協のないクオリティを追求する姿勢。

  • 共創するチームプレイヤー

    社内外の多様な知見をつなぎ合わせ、ヒアリングから施工・保守までのワンストップ
    ソリューションをチームで力強く推進する力。

  • 自律と挑戦のマインド

    既存の枠にとらわれず、自ら考え、新しい空間価値やサービスの創造に向けて果敢に
    挑戦し続ける心。

私たちはこれからも、「人」を大切にしていきます。

一人ひとりが能力を最大限に発揮し、プロフェッショナルとして輝ける環境をアップデートし続けます。

そうして生まれる成長の連鎖が、NSKのさらなる飛躍と、お客様へのより価値ある空間・インフラの提供へと繋がっていくと確信しています。

あなたの成長が、次代のビジネス環境を創り出す。NSKで、共に未来をデザインしませんか。

会社を知る

Data of NSK

  • 創業

    1979 年

  • 拠点数

    全国 12 拠点

  • 施工パートナー

    約 400 社

  • 月平均残業時間

    約 16 時間

    ※業界平均と比較して圧倒的な低水準

  • 年間休日

    約 120 日

  • ＃ワークプレイス・インテグレーター
  • ＃残業月平均16.0h
  • ＃ブライト500（6年連続）
  • ＃えるぼし認定
  • ＃直行直帰
  • ＃ワークプレイス・インテグレーター
  • ＃残業月平均16.0h
  • ＃ブライト500（6年連続）
  • ＃えるぼし認定
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  • ＃残業月平均16.0h
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  • ＃えるぼし認定
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  • ＃残業月平均16.0h
  • ＃ブライト500（6年連続）
  • ＃えるぼし認定
  • ＃直行直帰
  • ＃「さん」付け文化
  • ＃空間×IT
  • ＃ワンストップ・ソリューション
  • ＃クロスオーバー
  • ＃複線型キャリアパス
  • ＃「さん」付け文化
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  • ＃ワンストップ・ソリューション
  • ＃クロスオーバー
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  • ＃クロスオーバー
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  • ＃ワンストップ・ソリューション
  • ＃クロスオーバー
  • ＃複線型キャリアパス
3分で知るNSK

仕事を知る

Job
Categories

01

Construction Management / Facility

施工管理・
ファシリティ

意匠と機能を両立し、理想の空間を具現化する。

  • 空間構築
  • プロジェクト管理
職種紹介

02

Solution Sales

ソリューション営業

経営課題を紐解き、空間と技術で解決策を描く。

  • 課題解決
  • コンサルティング
  • ワンストップ提案
職種紹介

03

Infrastructure & Systems Support Engineer

インフラエンジニア
システムサポート

見えない「配線」から、止まらない「インフラ」を築く。

  • ネットワーク構築
  • セキュリティ
  • 運用保守管理
    • 　　　　　　　　　　　
職種紹介
職種紹介

ひとを知る

Members &
Culture

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社員インタビュー

社員の本音対談

Cross Talk

壁をつくるのは、仕事だけ。
「建設」×「IT」×「営業」混ざり合う3つの視点。

社員の本音対談

働く環境を知る

Environment

Benefits 福利厚生

年間休日120日以上（完全週休2日制）、
自社オフィス環境、各種手当。
プロが長く走れる環境を整えています。

Career Support 人材育成

資格取得支援（CCNA、施工管理技士など）、メーカー研修制度、OJT。
技術者のスキルアップを全力で支援します。