point
NSKでは、“社員は財産！社員の健康なくして会社の発展なし！”という経営トップの方針の下、2011年7月に策定した「NSK心の健康づくり推進マニュアル」をベースに、社員のメンタルヘルスの維持向上など様々な取り組みをしてきました。これからも、更に全社員がより良い仕事を通してお客様に喜んでいただくために、社員の日々のすこやかさを維持、向上していくことを目指し活動を強化していきます。
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すこやか推進宣言
NSKは、「人と人」、「人と空間」、「人と未来」をむすぶという理念を達成するために、その達成を担う社員一人一人が会社のみならず家庭・地域社会において、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりを推進します。
2018年1月1日 制定
NSK株式会社
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けんぽれん
「銀の認定」
銀の認定
NSKは、健康保険組合連合会東京連合会（けんぽれん 東京連合会）の健康企業宣言®を行い、
2018年に「銀の認定」を取得しました。
2022年も継続して「銀の認定」を取得しました。
参加企業一覧について
けんぽれん 東京連合会
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健康経営優良法人
健康経営優良法人として
認定
NSKは、2023年に続いて2024年3月11日、日本健康会議により、「健康経営優良法人2024（ブライト500）」として、中小規模法人部門に認定されました。今年も、健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）の中から、「健康経営優良法人の中でも優れた企業」かつ「地域において、健康経営の発信を行っている企業」として、優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」に認定されております。
健康経営優良法人認定制度について
健康経営優良法人認定制度
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スポーツエールカンパニー
スポーツエールカンパニー2023に認定
NSKは、「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、Sport in Lifeコンソーシアムに加盟申請をしている企業を対象に、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業に与えられる認定制度、スポーツエールカンパニーに、2023年に認定されました。
スポーツエールカンパニーについて
スポーツ庁 スポーツエールカンパニー
今後も、すこやか推進プロジェクトメンバーによる活動はもとより、
企業として社員の健康維持と促進に向けて
具体的な改善目標を掲げ活動していきます。
